人財開発課の強み

多様な人材

多様な人材

弊社のスタッフは、日本をはじめフィリピン、ブラジル、ベトナム、中国など様々な国の方が就業しています。
また、スタッフの方とのスムーズな意思疎通のため各国の管理者が真摯にサポートしています。派遣先企業様、スタッフの双方が安心して働ける環境を整えています。

充実のフォロー体制

充実のフォロー体制

弊社は、スタッフ採用面接、就業開始、定期フォローアップまで、1人の担当がノンストップで行っています。
担当が変わらないことは、雇用のミスマッチを防ぎ、スタッフが悩みを相談しやすい環境を作り出しており、雇用の安定に繋がっています。

コンプライアンスの重視

コンプライアンスの重視

派遣を取り巻く環境が厳しくなる今、弊社は基準を満たしたスタッフの社会保険加入率100%など、コンプライアンスを徹底しています。
弊社は、派遣を取り巻く環境が厳しくなる今、派遣法や社会保険の適正な運用など、コンプライアンスを経営の重要課題の一つとして認識し、すべての活動においてその徹底を行っています。

「ともに成長する」という考え方

ニッセープロダクツとして人材業に携わる中で一つの結論に辿り着きました。当たり前の事かも知れませんが、
それは「人と人とのつながりが最も重要である」ということです。
これまでに多くののスタッフの方に就労いただきました。たくさんの方々と共に仕事をしてきた中で、同じ職場で働きながら抱く様々な思いを、今日そして明日のプラスに変えていくことの大切さを深く実感しています。
その当たり前のことを日々地道に実践し続け、お互いの思いをしっかり伝えることができる環境を守り、改善し続け、お互いの絆を強固にすることが、ともに成長する事への確かなステップであると確信しています。